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Metallbautechniker | Schweißtechniker (m/w/d)

3451 Michelhausen Vollzeit € 18,70 Bruttostundenlohn mit LAP

Wir suchen
Für unseren Kunden im Michelhausen, nähe Tulln (NÖ) suchen wir Metallbautechniker / Schweißtechniker (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet

  • Bearbeitung von Metallkonstruktionen und Kantteilen
  • Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
  • Schwerpunkt auf WIG-Schweißarbeiten im Dünnblechbereich
  • Allgemeine Metalltechniker- und Schlosserarbeiten
  • Schneiden, Schleifen und Nachbearbeitung von Bauteilen
  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Produktionsbereichen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbautechniker, Schweißtechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Metallbearbeitung und im Schweißen
  • Gute Kenntnisse im WIG-Schweißverfahren
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen
  • Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Montageeinsätze
Unser Angebot

  • 4-Tage-Woche
  • Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung von Arbeits- und Schutzkleidung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten vor Ort
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt € 18,70/ pro Stunde zzgl. Zulagen lt. KV. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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