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Innovation- und KVP-Manager (m/w/d) | Teilzeit 30 Stunden

1090 Wien Vollzeit € 3.970,95 Mindestbruttomonatsverdienst

Wir suchen
Für unseren Kunden in 1090 Wien suchen wir Innovation- und KVP-Manager (m/w/d). Unser Kunde zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen.
Dein Aufgabengebiet

  • Abwicklung von KVP-Vorschlägen gemäß gültigem Prozess
  • Motivation der Mitarbeiter zum Erarbeiten von Verbesserungsideen innerhalb des Unternehmens.
  • Sicherstellung der Transparenz und des Stellenwertes des Ideenmanagements im Unternehmen
  • Überprüfung der Vollständigkeit der Bewertungen und Plausibilitätsprüfung des Nutzens
  • Mitarbeit bei Entscheidungsfindungsprozessen von KVP-Vorschlägen.
  • Auseinandersetzung mit Trends, Entwicklungen sowie Zukunftsthemen und deren Auswirkungen auf die Organisation
  • Ausarbeitung von geeigneten Innovationsthemen auf Basis der strategischen Ausrichtung
  • Vorauswahl von Innovationssuchfeldern
  • Laufende Evaluierung und Weiterentwicklung des Innovationsmanagementsystems
  • Betreuung, Moderation und Administration des unterstützenden Ideenmanagement-Tools
  • Unterstützung bei der Erarbeitung des Business Case der einzelnen freigegebenen Innovationsprojekte
Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Innovationsmanagementkenntnisse
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Kommunikationsfähig
  • Eigeninitiativ
  • Überzeugungsstark
  • Flexibel
  • Teamfähig
Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Professionelle Betreuung durch Temp Champ
  • Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten 
  • Mitarbeiterparkplatz vergünstigt und privat nutzbar und öffentlich gut erreichbar
  • Langfristige Position mit Möglichkeit zur Übernahme
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.970,95 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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