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Betriebselektriker (m/w/d)

2551 Enzesfeld-Lindabrunn Vollzeit € 3.478,51 Bruttomonatslohn mit LAP

Wir suchen
Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d) für die elektrische Instandhaltung moderner Produktionsanlagen. In dieser verantwortungsvollen Position sorgst du für einen störungsfreien Produktionsablauf und trägst aktiv zur Anlagenverfügbarkeit bei.
Dein Aufgabengebiet

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an Produktionsanlagen
  • Störungsanalyse und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Steuerungen
  • Kontrolle und Überwachung von Energie-, Neben- und Brandmeldeanlagen
  • Dokumentation von Störungen sowie durchgeführten Arbeiten
  • Wartung und Reinigung von Schaltschränken, Steuerungen und elektrotechnischen Anlagen
  • Laufende Optimierung und Verbesserung von Anlagenprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
  • Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder Automatisierungstechniker
  • Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Kenntnisse in SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik
  • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse
  • Erfahrung in der systematischen Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Fähigkeit zum Lesen von Schaltplänen und technischen Dokumentationen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtbetrieb
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Klar definierte und langfristig planbare Arbeitszeiten
  • Arbeiten in eingespielten Teams
  • Umfassende Einschulung vor Ort
  • Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.478,51 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
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Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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