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Lüftungsmonteur / HKLS-Monteur mit Schwerpunkt Lüftung (m/w/d)
2100 Korneuburg Vollzeit mit LAP 3.130,21€ - ohne LAP 2.905,26€ Bruttomonatslohn mit LAP
Wir suchen
Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir erfahrene Lüftungsmonteure bzw. HKLS-Monteure (m/w/d) mit Schwerpunkt Lüftungstechnik. Die Position eignet sich insbesondere für Kandidaten mit praktischer Erfahrung in der Montage von Lüftungsanlagen und Lüftungskanälen.
Dein Aufgabengebiet
- Montage von Lüftungsanlagen und Lüftungskanälen
- Verlegen, Zusammenbauen und Abdichten von Lüftungssystemen
- Montage von Brandschutzklappen und Luftauslässen
- Arbeiten nach technischen Plänen und Montagevorgaben
- Durchführung von Anpassungs- und Montagearbeiten auf der Baustelle
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dein Profil
- Erfahrung als Lüftungsmonteur, Lüftungsspengler oder HKLS-Monteur
- Gute Kenntnisse im Bereich Lüftungstechnik
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse zur Verständigung auf der Baustelle
- Lehrabschluss von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Unser Angebot
- Attraktive 4-Tage-Woche
- Langfristige Beschäftigung auf einer modernen Baustelle
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsortes
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt mit abgeschlossener Lehre EUR 3130,21 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt mit abgeschlossener Lehre EUR 3130,21 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!
Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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