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Facharbeiter Innenausbau / Trockenbau (m/w/d)

1090 Wien Vollzeit € 3.010,47 Bruttomonatsverdienst mit LAP

Wir suchen
Für unseren Kunden in 1090 Wien suchen wir Facharbeiter Innenausbau / Trockenbau (m/w/d). Unser Kunde zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen.
Dein Aufgabengebiet

  • Durchführung von Trockenbau- und Innenausbauarbeiten entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Selbstständige Ausführung von Arbeitsaufträgen nach Vorgabe des Vorarbeiters bzw. Werkmeisters
  • Fachgerechte Montage, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Innenausbau
  • Unterstützung des Vorgesetzten bei der Umsetzung von Projekten und Aufträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards
Dein Profil

  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Trockenbau, Innenausbau oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Trockenbau sowie handwerkliches Geschick
  • Microsoft Office Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Lernbereitschaft
  • Selbstständige, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot

  • Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche) 
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Professionelle Betreuung durch Temp Champ
  • Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten 
  • Mitarbeiterparkplatz vergünstigt und privat nutzbar und öffentlich gut erreichbar
  • Langfristige Position mit Möglichkeit zur Übernahme
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.010,47 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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