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Planer Gebäudetechnik Schwerpunkt HKLS (m/w/d)

1090 Wien Vollzeit € 3.654,05 Bruttomonatsmindestverdienst mit Diplom

Wir suchen
Für unseren Kunden in 1090 Wien suchen wir Planer Gebäudetechnik Schwerpunkt HKLS (m/w/d). Unser Kunde zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen.
Dein Aufgabengebiet

  • Erstellen aller relevanten Planarten der Gebäudetechnik (Vorentwurf, Entwurf, Einreichung und Ausführungsplanung)
  • Einholung von Planungsgrundlagen wie Naturmaßaufnahme, Vorortbegehung, Organisation von Dokumentationsunterlagen
  • Erstellen und Fortschreiben der Kostenermittlungsgrundlagen nach ÖNORM B 1801-1 in allen Leistungsphasen
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Prüfung der Angebote
  • Einhaltung der technischen Vorschriften und Richtlinien
Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (HTL, FH, oder vergleichbare Ausbildung)
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA Software ABK, AutoCAD und Revit)
  • Anwendung der gültigen Normen und Gesetze
  • Schnelle Auffassungsgabe, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot
  • Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche) 
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Professionelle Betreuung durch Temp Champ
  • Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten 
  • Mitarbeiterparkplatz vergünstigt und privat nutzbar und öffentlich gut erreichbar
  • Langfristige Position mit Möglichkeit zur Übernahme
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.654,05 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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