Aktuelle Jobliste

oder jetzt initiativ bewerben

Prüfer (m/w/d) (Elektrotechnik/Mechatronik)

2340 Mödling Vollzeit € 3.551,59 Bruttomonatsmindestverdienst ohne LAP

Wir suchen
Zur Verstärkung eines erfolgreichen Industrieunternehmens suchen wir Prüfer (m/w/d) (Elektrotechnik/Mechatronik).
Dein Aufgabengebiet

  • Optische und elektrische Endprüfung von Strom- und Spannungswandlern
  • Prüfung anhand vorgegebener Prüfprogramme und technischer Spezifikationen
  • Durchführung von Prüfungen im Hochspannungsbereich bis 16 bzw. 32 kV
  • Beurteilung und Dokumentation von Prüfergebnissen
  • Erstellung von Prüfprotokollen und Erfassung im EDV-System
  • Freigabe der Produkte für die Auslieferung nach erfolgreicher Qualitätsprüfung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP) als Elektrotechniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute elektrotechnische Kenntnisse und technisches Verständnis
  • Bereitschaft für den 3-Schichtbetrieb
  • Bereitschaft zur Arbeit im Hochspannungsbereich
  • Handwerkliches Geschick sowie sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation der Prüfergebnisse
  • Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Umfangreiche und strukturierte Einschulung
  • Modernes Arbeitsumfeld in der Elektroindustrie
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt € 3.551,59 pro Monat zzgl. Zulagen. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

jetzt bewerben Zurück