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Mitarbeiter Administration & Dokumentation (m/w/d) - geringfügig

1090 Wien Vollzeit maximal € 551,10 Brutto pro Monat

Wir suchen
Für unseren Kunden in 1090 Wien suchen wir Mitarbeiter Administration & Dokumentation (m/w/d) - geringfügig. Unser Kunde zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen.
Dein Aufgabengebiet

  • Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Protokollen und Dokumentationen nach internen Vorgaben
  • Strukturierte Zusammenfassung von Arbeitsabläufen, Prüfungen und technischen Tätigkeiten
  • Unterstützung bei der Erfassung und Zuordnung von Arbeitszeiten, Projekten und Kostenstellen
  • Pflege und Eingabe von Daten in interne Systeme und Datenbanken
  • Verwaltung und Ablage digitaler Dokumente sowie Sicherstellung einer ordentlichen Dokumentenstruktur
  • Allgemeine administrative Unterstützung des Teams
Dein Profil

  • Laufende Ausbildung, abgeschlossene Schulausbildung oder erste Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
  • Strukturierte, genaue und verlässliche ArbeitsweiseInteresse an technischen Abläufen und Dokumentationsprozessen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
Unser Angebot
 
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Professionelle Betreuung durch Temp Champ
  • Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten 
  • Mitarbeiterparkplatz vergünstigt und privat nutzbar und öffentlich gut erreichbar
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt maximal EUR 551,10 pro Monat. 
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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