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Angebotsprojektingenieur (m/w/d) – TGA-Elektrotechnik

1100 Wien Vollzeit mindestens € 4.819,51 brutto pro Monat mit LAP

Wir suchen
Für unseren Kunden suchen wir einen Angebotsprojektingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) in Wien.
Dein Aufgabengebiet

  • Selbständige Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Teilnahmeanträgen
  • Erstellung von Alternativ- und Pauschalangeboten sowie Ausarbeitung von funktionalen Angebotsunterlagen 
  • Teilnahme an Vergabegesprächen bzw. Preisverhandlungen sowie vor Ort Besichtigungen 
  • Ermittlung von Optimierungspotenzialen und Konzeption wirtschaftlicher Lösungen 
  • Pflege der Stammdaten sowie die Anpassung und Optimierung der Leistungsansätze 
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Dein Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder Elektrotechnische Ausbildung (mit Leidenschaft zur Technik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Angebotskalkulationen in der Elektrotechnik
  • Kenntnisse in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie eine starke Kundenorientierung
  • Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel
  • Erfahrung mit Kalkulationssoftware (Nevaris-Success X) von Vorteil
  • Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot

  • Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
  • Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
  • Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
  • Firmen PKW mit privater Nutzung möglich
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 4.819,51 pro Monat  lt. KV. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine überdurchschnittliche Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
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Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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