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Kommissionierer + Staplerschein (m/w/d)
2325 Himberg
Vollzeit
€15,62 brutto/Stunde
ohne LAP
Wir suchen
Wir suchen für unseren Kunden in Himberg Kommissionierer mit einem gültigen Staplerschein (m/w/d).
Wir suchen für unseren Kunden in Himberg Kommissionierer mit einem gültigen Staplerschein (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet
- sie kontrollieren und übernehmen gelieferte Ware
- Ein-, und Auslagern von Lagerware
- Kommissionierung anhand von Lieferscheinen
- Verpacken der Ware auf Paletten für den Versand
- Etikettieren der Versandware
- Be-, und Entladen von LKW mittels Gabelstapler
Dein Profil
- mehrjährige Praxis im Bereich Lager-, Logistik von Vorteil
- Staplerschein + Praxis erforderlich
- gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Hilfsarbeiten und Abfülltätigkeiten
- Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
Unser Angebot
- Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen
- Umfassende Einschulung und Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR € 15,62 brutto pro Stunde. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR € 15,62 brutto pro Stunde. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!
Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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