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Betriebselektriker (m/w/d) 2332 Hennersdorf Vollzeit € 22,10 brutto / Stunde mit LAP

Wir suchen
Für unseren Kunden in 2332 Hennersdorf bei Wien suchen wir Betriebselektriker (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet

  • Dein „Ding“ ist die selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an unseren automatisierten Produktionsanlagen.
  • Du bist der Profi in der Störungs- und Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen & pneumatischen Anlagen und kannst diese auch beheben.
  • Auch wie man diese Störungen vorbeugt, weißt Du ganz genau und hilfst dabei die Prozesse effizienter zu machen und zu optimieren.
  • Einstellarbeiten an Maschinen führst Du mit Links durch.
Dein Profil

  • Im besten Fall eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als (Betriebs-) Elektriker/in, Mechatroniker/in oder Ähnliches – Vieles kann on the Job gelernt werden.
  • Du weißt, wie der Hase in produzierenden Unternehmen läuft, weil Du bereits ein paar Jahre Erfahrung hast.
  • Idealerweise bringst Du auch Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie der Verfahrenstechnik mit (S7-Simatic oder älter).
  • Kenntnisse der Steuerungstechnik, Pneumatik und Hydraulik wären das Tüpfelchen auf dem „i“.
  • Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.
  • Ohne ein gutes Team geht gar nichts – Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu.
Unser Angebot

  • Zahlreiche Benefits im eigenen als auch mit kooperierenden Unternehmen
  • Eine langfristige Anstellung und eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Laufende Schulungen und Trainings zur persönlichen Weiterbildung
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 22,10 pro Stunde. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
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Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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