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Mitarbeiter Abfüllung/Produktion (m/w/d)
2105 Oberrohrbach
Vollzeit
Euro 2.326,86 Bruttomonatslohn
ohne LAP
Wir suchen
Für unseren Kunden in Raum Korneuburg (NÖ) suchen wir Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Für unseren Kunden in Raum Korneuburg (NÖ) suchen wir Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
- Bedienung der Abfüllanlagen sowie Etikettierung
- Mischung von Produkten
- technisches Verständnis ist wichtig
- Allgemeine Hilfsarbeiten sowie "Sauberhaltung" des Arbeitsplatzes!
- Staplerschein von Vorteil
Dein Profil
- mehrjährige Produktionserfahrung, bevorzugt in der Lebensmittelindustrie
- Körperlich belastbar und gewissenhaftes Arbeiten
- Spaß an der Arbeit in einem fachlich kompetenten und persönlich aufgeschlossenen Team
- Sie verstehen und sprechen gut Deutsch für die interne Kommunikation
- Führerschein B + eigener PKW (zum Erreichen des Arbeitsplatzes am Standort Oberrohrbach)
Unser Angebot
- Vollzeitbeschäftigung im 2-Schichtbetrieb (38,5 Std. / Woche)
- Langfristiges Dienstverhältnis
- Attraktive Social Benefits
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vergünstigter Mittagstisch
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2.326,86 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2.326,86 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!
Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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