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Allgemeiner Hilfsarbeiter (m/w/d)
4663 Laakirchen
Vollzeit
Euro 14,20 / Stundenlohn brutto
ohne LAP
Wir suchen
Für unseren Kunden in Laakirchen (PLZ 4663) suchen wir Allgemeine Hilfsarbeiter (m/w/d).
Für unseren Kunden in Laakirchen (PLZ 4663) suchen wir Allgemeine Hilfsarbeiter (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet
- Kommissionierung in diversen Abteilungen
- Paletten umschlichten
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Hygienestandards, insbesondere im Kühlbereich
Dein Profil
- Erfahrung in der Kommissionierung ist von Vorteil
- Mindestens Sprachniveau A2 für die Kommunikation im Team und mit dem System
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Aufgaben
- Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten und sich auf wechselnde Arbeitszeiten einzustellen
Unser Angebot
- Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./ Woche)
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- Professionelle Betreuung durch Temp Champ
Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt € 14,20 pro Stunde.
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt € 14,20 pro Stunde.
Wir sind ein Team!
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!
Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Werde ein Teil von Temp Champ und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns!
Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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